Jürgen Schmidt | Über mich
Wenn ich zurückblicke, erweist sich mein beruflicher Hintergrund als Diplom-Designer als gute Ausgangsbasis für meinen heutigen interdisziplinären Beratungsansatz. Mein ursprünglicher Berufsweg führte mich nach dem Studium der Visuellen Kommunikation an der Fachhochschule Düsseldorf zunächst für mehrere Jahre in unterschiedlich große Agenturen für Produktwerbung und Dienstleistungsmarketing. Aus dieser Zeit stammen mein erstes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und meine eigenen Erfahrungen mit führungsverantwortlichen Positionen als Team- bzw. Atelierleiter. Und auch die Erkenntnis: Führung ist nicht einfach – was das Thema bei mir immer aktuell gehalten hat. In dieser ersten Zeit habe ich selbständig im Bereich des Corporate Designs und der kulturellen Öffentlichkeitsarbeit (Kunst, Film, Kino, Theater, Stiftungen) gearbeitet. Meine Leidenschaft für Gestaltung, Illustration, Konzeption und Text begleitet mich bis heute und prägt immer noch meine Gestaltungsarbeit für Unternehmen und Organisationen.
Wenn ich mich aktuell umschaue, hat sich mein Interesse über das werbliche Produkt mit der Zeit zu einem eher grundsätzlichen Interesse an der Arbeit mit Menschen gewandelt. In der Agenturzeit war mir intensiver Kundenkontakt wichtig, um die Kundenbedürfnisse genauer verstehen zu können. Nach dem Aufbruch in die Beratung ab 1998 wollte ich schnell mehr erfahren, wie Menschen und Organisationen „ticken“. Durch entsprechende Fortbildungen habe ich mir dann erste Kernthemen z.B. in der Kompetenzentwicklung, der Potenzialeinschätzung und in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften erschlossen. In knapp 20 Jahren Beratungstätigkeit haben nun zahlreiche Branchen und unterschiedliche Unternehmensgrößen meinen Weg gekreuzt. In dieser Zeit sind viele zusätzliche Themen entstanden wie z.B. Coaching und die Begleitung von Veränderungen und Transformationen für Organisationen. Ich habe insgesamt 6 Jahre als Geschäftsführer einer Unternehmensberatung gearbeitet und über die Jahre Durchführungspraxis in der strategischen und operativen Umsetzung von HR-Themen gewonnen, z.B. durch ein längerfristiges HR-Interimsmanagement in einem mittelständischen Kundenunternehmen.
Wenn ich nach vorne schaue, möchte ich in meinen nächsten Beratungsprojekten und unter der aktuellen Marke EMPLETE noch stärker und bewusster systemisch arbeiten. Zu diesem Zweck entsteht nun eine Arbeitsgemeinschaft von Kollegen mit einem ähnlichen Beratungsansatz, mit denen ich in Tandems oder anderen spannenden Konstellationen wirkungsvolle Beratungseinheiten bilde. Unser gemeinsames Know-How und unsere Erfahrungen und Beobachtungen möchte ich verstärkt in Textform beschreiben, deswegen soll es nun in regelmäßigen Abständen das Journal-Format als Blog geben. Insofern – wer immer es schätzen mag oder verfolgen wird – es werden in Zukunft hoffentlich viele spannende Artikel entstehen, die sich als inhaltlich und formal gestaltete Produkte präsentieren und von Thema zu Thema „weiterziehen“ sollen.
Und was sonst noch für mich zählt: die Menschen in meiner Nähe und meine Familie, meine Vorlieben für Natur, Kultur, Fotografieren, Musik, Reisen, Wandern, meinen Ausdauersport Laufen, gute Küche, den alljährlichen Gemüseanbau auf einem Leihacker, (Fach)Literatur, Psychologie und Philosophie, Kunst und Malerei und noch so manches mehr.
