Das EMPLETE Profil
EMPLETE versteht sich als eine Arbeitsgemeinschaft von selbständigen und erfahrenen Beratern für Personal- und Organisationsentwicklung.
Wir beraten individuell und über unterschiedliche Hintergründe, bringen jedoch als Gemeinsamkeit und Brücke die systemische Grundhaltung in unsere Kundenprojekte ein und richten unsere Arbeitspraxis entsprechend aus. Damit unterstützen wir wirkungsvoll sowohl Einzelpersonen als auch Teams und Organisationen unterschiedlicher Größenordnungen.
Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Dienstleistungssektor, im Gesundheits- und Pflegebereich sowie im Bildungs- und Sozialwesen und der produzierenden Industrie.
Je nach Größe und Umfang des Beratungsprojekts sind wir nach Möglichkeit gerne in Tandems und Teams für Sie wirksam und bündeln unsere speziellen Kompetenzen zu einer Beratungsleistung mit Profil und Wiedererkennung. Wir glauben daran, dass nur in passgenauer Partnerschaft von Kunde und Berater nachhaltige Lösungen entstehen können, für die wir uns mit Ihnen gemeinsam stark machen möchten.
Sie profitieren von unseren Beratungsleistungen in den 5 Arbeitsbereichen
» ARBEITGEBERMARKE + KOMMUNIKATION
» CHANGE + ORGANISATIONSENTWICKLUNG
» COACHING + BERATUNG
» KOMPETENZ- + POTENZIALENTWICKLUNG
» PERSONALENTWICKLUNG + LEADERSHIP
Blog | Das EMPLETE Journal
Die Beiträge im EMPLETE Journal greifen aktuelle Themen aus allen 5 Bereichen unserer Arbeitspraxis auf und erscheinen ca. 2 – 3 x im Jahr online. Wir freuen uns, wenn wir die Erfahrungen der Netzwerkkollegen oder auch Gastbeiträge von Kunden aufnehmen, sammeln und zur Verfügung stellen können. Das Journal soll nicht nur den Beratungsansatz von EMPLETE vertreten, sondern auch unsere Lernerfahrungen aus unseren vielfältigen Kundenprojekten reflektieren.
Das aktuelle Journal 03
KOMPETENZ- + POTENZIALENTWICKLUNG
JÜRGEN SCHMIDT + CORNELIA STIELER
ZUR BLÜTE BRINGEN –
KOMPETENZEN AUS DER BIOSTRUKTUR ABLEITEN UND ANWENDEN
gibt es wie auch ältere Journale als PDF-Versionen zum Download.
Mehr zum EMPLETE Journal finden Sie unter dem Oberpunkt Journal.
